Rejoignez-nous et, ensemble, agissons pour le réel !
Nos 500 collaborateurs veillent à la protection de l'épargne, à l'information des investisseurs et au bon fonctionnement des marchés financiers. Rejoindre l’AMF, c’est faire partie d’un collectif où l’expertise et les compétences de chacun contribuent chaque jour à agir concrètement au service de l’intérêt général. C’est aussi exercer ses missions dans un environnement de travail agréable où l’égalité professionnelle et le développement des compétences de chacun sont une priorité.
Qui sommes-nous ?
Autorité publique indépendante, l’Autorité des marchés financiers (AMF) est chargée de veiller à la protection de l’épargne investie en produits financiers, à l’information des investisseurs et au bon fonctionnement des marchés.
Nos missions : réguler, superviser, informer, protéger.
Notre ambition : faire de l’AMF un régulateur à fort impact, à la fois en amont de l’adoption des textes – souvent européens – et dans leur déploiement, et aussi dans ses pratiques de supervision et dans le quotidien de l’activité des équipes.
Parmi ses 500 collaborateurs, l’AMF dispose d’une diversité de profils ! Cela fait de l’AMF un lieu de travail enrichissant : avocats, auditeurs financiers, spécialistes des marchés financiers, data scientists, IT… La liste est longue !
L’AMF a mis en place un Shadow Comex composé de jeunes collaborateurs. Ils contribuent ainsi à accompagner la transformation de l’AMF en apportant un regard neuf.
L’AMF assure l’analyse quotidienne des opérations réalisées sur les marchés afin de détecter d’éventuels abus de marché. En 2023, elle a intégré 122 milliards de lignes de données dans sa plateforme de surveillance ICY (prononcer « I see why »).
L’AMF participe au développement des compétences de ses équipes avec, en moyenne, plus de 20 heures de formation par collaborateur en 2023.
L’AMF a entièrement digitalisé ses processus et offre la possibilité d’effectuer du télétravail 3 jours par semaine. Les collaborateurs bénéficient de dons de matériels complémentaires pour gagner en confort.
L’AMF est active dans près de 150 instances, comités et groupes européens et internationaux, principalement à l’ESMA, à l’ESRB, à l’OICV et au FSB, et nous sommes au total près de 80 personnes à être impliquées dans au moins un groupe.
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Un employeur unique qui accompagne les transformations de la finance
En travaillant à l’AMF, vous participerez aux transformations de la finance. Vous agirez chaque jour pour une finance au service de l’économie, plus responsable et en prise directe avec les innovations technologiques et sociétales. Vous exercerez vos missions au sein d’un collectif d’experts exigeants et bienveillants et vous trouverez un équilibre entre un métier passionnant et le respect de votre vie personnelle.
Un impact individuel fort
Petit mais costaud ! L’AMF est une « petite » institution mais dont la voix est écoutée et respectée. Aussi, chacun dans ses missions peut participer à la transformation de la finance et avoir un véritable impact à son échelle. Régulation, surveillance, enquête, analyse, accompagnement, protection, information, etc. C’est parce que vos actions auront un impact sur le réel et qu’elles seront guidées par l’intérêt général que votre expérience sera unique !
Une égalité professionnelle respectée
À l'AMF, la question de l’égalité professionnelle s'applique à toutes les étapes du parcours des collaborateurs. Cela commence dès le recrutement, fondé uniquement sur l’adéquation des compétences et des capacités des candidats aux postes à pourvoir. Il se poursuivra tout au long de votre carrière. Des actions – de formation notamment – sont régulièrement menées auprès de l’ensemble des collaborateurs pour promouvoir les bonnes pratiques en matière d’égalité et de non‐discrimination.
Le respect de l’égalité femmes/hommes se traduit au quotidien, aussi bien en termes de rémunération que d’évolution des carrières. En 2023, notre index égalité femmes/hommes était de 92/100, la moitié des managers étaient des femmes et notre Comex et notre Codir respectent la parité.
L'AMF est engagée aux côtés des signataires de la Charte de la diversité pour lutter contre les discriminations et promouvoir la diversité au sein de l'institution. Elle est aussi partenaire d’Entreprise & Handicap, de la Compagnie des Aidants et de Tremplin Handicap. L’AMF est également signataire de la Charte Jamais Sans Elles qui implique le respect de la parité dans toutes interventions lors d’événements internes et externes.
Le développement permanent des compétences
Envisager l’employabilité de ses salariés de manière durable est essentiel pour l’AMF. C’est pourquoi la formation et la mobilité interne sont au cœur de sa politique RH.
L’AMF vous accompagnera dès votre prise de poste pour faciliter votre intégration et vous permettra d’entretenir en permanence vos compétences dans un environnement particulièrement évolutif. En 2023, les collaborateurs ont bénéficié de plus de 20 heures de formation en moyenne. Vous pourrez aussi vous engager dans un projet certifiant ou diplômant. La formation enrichira et dynamisera votre parcours professionnel.
En fonction de vos aspirations, de votre potentiel et des besoins de l’institution, vous pourrez aussi évoluer en interne. La mobilité interne est un excellent vecteur de transversalité entre nos différents métiers. Chaque année, près de 40 collaborateurs bénéficient d’une mobilité interne.
Un collectif stimulant et engagé
L’AMF mène des actions visant à favoriser les échanges et la cohésion de ses équipes. Tout au long de l’année, vous pourrez participer à des événements ou animations internes, comme la traditionnelle soirée d’été ! Et si vous êtes sportif(ve) et que vous aimez le foot, vous pourrez intégrer l’équipe officielle mixte de l’AMF et participer au championnat inter-autorités !
L’AMF a aussi déployé une plateforme digitale interne permettant la création et l’animation de communautés. Ces communautés favorisent le travail collectif et les échanges entre collaborateurs. Il existe même des communautés extraprofessionnelles (culture, sport, RSE.), qui vous permettront de partager sur vos passions.
L’AMF s’attache aussi à répondre aux attentes croissantes de ses collaborateurs en matière d’engagement solidaire. Elle promeut régulièrement des actions qui vous mobiliseront au profit de causes sociales ou environnementales. Les équipes de l’AMF ont participé à de nombreuses opérations ou initiatives avec des partenaires comme Odysséa, Ela, La Course des Héros, Mécénat Chirurgie Cardiaque, l’APHP, Emmaüs, l’Armée du salut, Ma Petite Planète, etc.
Un environnement de travail agréable
L’AMF vous offre un cadre qui favorise la qualité de vie au travail. Les locaux se situe en plein cœur de Paris, Place de la Bourse ! Ils sont accessibles par les transports en commun, en voiture mais aussi à vélo ou à trottinette ! Ils ont été refaits à neuf en 2023.
L’AMF a mis en place plusieurs dispositifs destinés à garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Par exemple, la mise en place de règles sur le droit à la déconnexion et la possibilité d’effectuer du télétravail. Vous pouvez télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine.
Pour vous restaurer, vous bénéficierez d'une carte de paiement pour régler vos repas. Elle vous sera remise le mois suivant votre arrivée et sera rechargée automatiquement chaque mois. L’AMF prend en charge 6€50 sur les 12€ octroyés par jour ouvré.
Un système d’intéressement collectif valorise par ailleurs la contribution des collaborateurs à la performance de l’AMF. Et un plan d’épargne entreprise avec abondement vous sera proposé.
Nous sommes fiers de veiller au respect des règles, d’éclairer les épargnants et d’accompagner les professionnels vers une finance innovante et plus responsable.
Nous sommes un collectif d’excellence qui agit au nom de l’intérêt général.
Selon nos collaborateurs, les deux mots qui représentent le mieux l’AMF en tant qu’employeur sont l’expertise (47%) et les compétences (46%). En 2023, nos collaborateurs ont bénéficié de plus de 20 heures de formation en moyenne.
Et ce qui les unit, c’est intérêt général (59%).
Source : consultation interne 2020
Nous évoluons chaque jour dans une entreprise bienveillante et apprenante.
Nous vivons une expérience passionnante utile à l’économie et à notre carrière.
Réglementer, surveiller, enquêter, analyser, accompagner, protéger, informer, etc. Chaque collaborateur a un véritable impact à son échelle. C’est parce que les actions de nos collaborateurs ont un impact sur le réel et qu’elles sont guidées par l’intérêt général qu’une expérience à l’AMF est unique !
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