Versement ou placement de mon intéressement dans mon épargne salariale : quelle différence ?

Vous avez le choix de percevoir directement votre intéressement en même temps que votre salaire, ou de le placer sur l’un des dispositifs d’épargne salariale proposé par votre entreprise :

• si vous optez pour le versement de votre intéressement, les fonds seront disponibles immédiatement mais seront alors soumis à l’impôt sur le revenu ;
• si vous choisissez de placer votre prime, celle-ci sera défiscalisée mais sera indisponible pour cinq ans dans le cas du PEE et jusqu’à la retraite dans le cas du Perco (sauf cas de déblocage anticipé).